本公司以技术服务为导向，集代理与办理财务公司的企业，主要经营包括工商,财税,知识产权等。只要您提出您在公司注册行业内期望的结果或希望能解决的问题，我们总有一个方案值得您去评估！公司本着“供应链竞争”的战略性服务理念，以“敬业，双赢”为原则为客户提供品质、价格合理的产品以及周到细致的技术服务，做您值得信赖的商业伙伴！
申请注册公司需要的材料如下：
1、公定代表人签署的《公司设立登记申请书》;
2、全体股东签署的公司章程;
3、法人股东资格证明或者自然人股东及复印件;
4、董事、监事和经理的任职文件及复印件;
5、代表或委托代理人证明;
6、代理人及复印件;
7、住所使用证明。
住所使用证明的材料，分为以下三种情况：
1)若是自己的房产，需要房产证复印件、自己的复印件;
2)若是租的个人房子，需要房东签字的房产证复印件、房东的复印件、双方签字盖章的租赁合同和租金;
3)若是租的某个企业或单位名下的房子，需要该公司/单位加盖公章的房产证复印件财务公司，营业执照复印件，双方签字盖章的租赁合同和租金。
公司注册后名称变更需要注意的事项
企业法人必须使用独立的企业名称，不得在企业名称中包含另一个法人名称，包括不得包含另一个企业法人名称。 《企业名称登记管理规定》明确规定，企业名称有得含有国际组织名称;国家(地区)名称;、名称;、机关、机关、事业单位、社会团体名称;番号或代号。 企业法人是依法设立，以营利为目的，以自己名义从事生产经营活动，独立享有民事权利和独立承担民事责任的经济组织。独立承担民事现任企业法人本质的特征。而企业 法人的名称权是企业法人人身权的重要组成，是企业法人享有其它民事权利、承担民事责任的前提和基础。如果企业法人的名称包含其他企业法人或其他法人组织的名称，则容易引起社会公众对企业法人行为责任的误认，引发经济纠纷或在经济纠纷中混淆权利、义务主体，使问题复杂化。特别是企业名称冠以政机关名称的问题。由于我国的经济体制经历了一个由计划经济向市场经济转变的过程，在计划 经济体制下企业由设立，企业的方方面面亦被标注了浓重的行政色彩，很多企事业的名称也冠以了种行政机关的名称。随著改革的深入，政个分开成为经济体制改革的重要内容。中央、多次强调政分开、政个分开的要求，特别是1993年10月，明确提出了的机关、人大机关、审判机磁、检察机关和机关中的等一一个部门不得兴办经济实体，其他部门组建经济实体必须同时在职能、财务、人员、名称四个方面与机关脱钩。因此，企业名称不得冠以各级政机关的名称，企业现使用名称中冠以了政机关名称的，应予纠正。 外商投资企业的名称，不得使用国家(地区)名称，国家与国家(地区)、国家(地区)与行政区划联名及其简称作商号。外商投资企业名称中不得使用外国国家(地区)名称(含习惯性称谓)与中国(含习惯称谓"中"或"华")联名作名作字号，如"中日友好饭店"。
注册公司流程及所需材料？
需要准备的材料:
1、正反面照片，包括法人、监事、和股东的。实名码。确定占股比例
2、地址产权证明拍照，因为现在电子化方便，所以一般不需要原件；
3、如果有公司参股作为股东，需要提供法人股的执照副本复印件加盖公章。
4、公司名字，这是虚拟的材料，就是要股东们自己想好，而为了避免不可用，建议准备3-5个公司的名称。
5、确定经营范围
6、确定好注册资金（现在都是认缴制不需要实缴，根据行业的标准选择合适的注册资金即可）
公司注册地址 公司注册必须有注册地址，注册地址必须有房产证和租赁协议（自有房产不需要租赁协议）。当然公园登记相对简单方便，不需要提供产权证。 ? 公司注册资本 1、一人有限责任公司注册资本低限额为10万元，注册资本无需实际到位。 2、两人以上的有限公司注册资本低限额为3万元，注册资本无需实际到位。 公司的组成 1、公司可以设董事会，也可以不设董事会或监事会。如果没有董事会或监事会，必须设立执行董事和监事，执行董事不能担任监事，但股东可以担任执行董事或监事。 2、法定代表人：公司必须有法定代表人，可以是股东之一，也可以是外聘的。
人力资源公司服务内容比劳务派遣公司丰富得多。除了中介的介绍工作外，人力资源公司的主要业务有：劳务派遣、人事代理、招聘外包、社会保障代理等。而这几许可证项目的还需要获得相关的许可证才能经营；而劳务怕钱则是提供用工单位和劳动者之间的就业转介服务，并收取一定数量的就业转介费用。劳务派遣是人力资源公司的经营范围之一。
人力资源公司一般收取企业的费用，用来推荐人才，中介机构一般向求职者收取费用或双向收费；劳务派遣公司则向需要服务的主体收费。中介向用工求职者以获得成功的费用，而劳动者在职业介绍所找工作，中介机构还会向求职者收取费用。
从某方面来说，两类公司有很多是一样的，比如都需要人力资源许可和劳务派遣许可，也都是用于人才的招揽和应用。但从本质上来说还是有很多不同，接下来就看看两个公司有什么不同吧。
人力资源公司主要针对的是企业公司，用工单位，不是个体求职者、劳动者，帮助有需要用工的各类企业输送人才；劳务派遣公司则是为求职者、劳动者提供面试机会，向企业推荐人才。人力资源公司是专门提供第三方人力资源服务的公司，主要通过向企业提供人力资源服务来赚取服务费用；